"Datorer är mer intressanta än människor"

Allt -innehåll kontrolleras av medicinska journalister.

Mitt i Berlin finns ett företag som sysselsätter autistiska personer. De har ofta speciella talanger. Du kan använda dem på ditt jobb för att stå på egna ben. Martin Drucks berättar hur det känns i -intervjun

Herr Drucks, du har Aspergers syndrom, en form av autism. Detta beskrivs ofta som "att vara annorlunda". Är du "annorlunda"?

Du har ingen autism - det är inte en sjukdom att bli av med. Du är autist. Jag är en av dem och därför också annorlunda. Jag uppfattar oviktiga detaljer, tycker att mönster, siffror och formler är spännande. Jag skulle hellre spela Sudoku eller sitta vid min dator än att chatta med vänner. Objekt är ofta mer intressanta än människor.

Många autister har svårigheter med social kommunikation. De kan ofta inte hitta ett jobb eller måste låtsas vara på jobbet. Var det samma sak för dig?

Ja, jag var arbetslös länge. Jag har sökt många jobb, även några som jag var överkvalificerad för - men det fungerade aldrig. Mina kvalifikationer var tillräckliga, så misslyckandet måste bero på mitt beteende. Ju fler gånger jag blev avvisad, desto mer frustrerad blev jag.

På Auticon hade jag tur att de inte letade efter skäl att inte anställa mig. Om du har yrkeskunskaper kommer du att få frågan 'Vad måste vi göra för att du ska kunna arbeta för oss?' Jag behöver inte låtsas här - alla vet att jag är autist.

Det sägs ofta om autistiska människor att de är ensamma och behöver vila. Du sitter på ett öppet kontor. Skulle du hellre vara själv?

Det behöver inte vara det. Mina kollegor är lika tysta som jag. Och ibland är det också bra att utbyta idéer. Om någon av oss verkligen behöver vila finns vårt relaxrum. Det här är inte bara trevligt, utan också viktigt.

Varför?

Utrymmet behövs mest när någon har avstängning. Det är den totala reträtten i sig. En anställd har redan gått runt här som i en trance. Han var inte längre tillgänglig och behövde en reträttplats. Efter ett tag kom den ut av sig själv och var som förr.

Om min kollega var i trance -tillstånd skulle jag prata med honom eller kanske krama honom. Det skulle nog vara helt fel för dig. Hur vet du vad du ska göra?

I början skrev vi ner vad som händer när vi är stressade och hur andra ska bete sig. Egentligen skiljer det sig inte från fysiska klagomål. Om någon har irritabelt tarmsyndrom bör de få gå till badrummet lugnt. När en diabetiker börjar darra behöver han socker. Om en autistisk person har en avstängning, låter vi dem komma till i relaxrummet.

Vad är annorlunda här än på andra kontor?

Till exempel har vi inga telefoner och väldigt lite kundkontakt via e -post. När vi skriver till kunder skriver vi alltid om tekniska ämnen. Så fort det kommer till något annat, ingriper vi med våra jobbcoacher. De stöder oss i allt som är svårt för oss - särskilt kommunikation. Vad du kanske också har märkt: Det är färre bilder som hänger här än på andra kontor. Det finns avsiktligt få stimuli som kan överväldiga oss.

Skulle bilder distrahera dig?

Troligtvis Ja. I skolan satt jag en gång bredvid ett akvarium. När mina betyg blev sämre och sämre såg min mamma till att jag blev avstängd. Anteckningar, pennor, foton eller andra små saker på skrivbordet distraherar mig också.

Din arbetsplats är välorganiserad. Hur skulle du känna om någon skjuter upp dina affärer utan att fråga?

Jag skulle märka det direkt. Jag skulle fråga vem som var i min plats av vilken anledning. Men det skulle inte vara lika illa för mig som för andra. Till exempel, om du skulle flytta deras skrivbordslampa, skulle de rätta till den direkt. Någon har redan lagt en lapp med ett viktigt budskap på en kollegas skrivbord. Anteckningen förvirrade honom så mycket att han inte kunde klara sin uppgift för tillfället.

Vissa personer med autism behöver en strikt rutin - till exempel måste de äta samma saker varje dag. Hur mycket röra kan du ta?

Att äta olika saker är inte en katastrof för mig. Men jag konsumerar fortfarande alltid samma sak. Under lunchpausen shoppar jag och äter alltid med samma kollega. Vi ser till att vi införlivar regelbundna raster i vårt dagliga liv och inte bara glömmer dem eftersom vi är så absorberade i vårt arbete.

När jag sitter framför datorn i timmar blir jag uttråkad, trött och oförmögen att koncentrera mig. Är det inte så med dig?

Även om arbetet är monotont så fortsätter jag ändå. Jag kan hålla koncentrationen hög genom att kort röra mig. Jag fortsätter att kolla min programvara tills jag har testat allt. Naturligtvis vet jag att att sitta framför datorn i mer än tio timmar inte är hälsosamt i längden. Men jag har rätt att leverera 100 procent kvalitet.

Då kommer din arbetsgivare säkert att vara nöjd. Gör arbetet dig också glad själv?

Ja, jag känner mig mätt och användbar.

Tack för att du pratade med oss, Mr. Drucks.

Tagg:  mäns hälsa hälsosam arbetsplats medicinska växtbaserade huskurer